看護師の中途採用の時期はいつがベスト?月ごとの求人傾向も!

看護師転職時期

この記事は、こんな方におすすめ!

看護師として転職を考えているが・・・

中途採用にベストな時期を知りたい

いつ転職すべきか迷っている

ゆうた
(電話にて)分かりました、よろしくお願いします!
先生
最近、熱心に転職活動しているね!
そうなんだ!でもなかなか希望の求人が見つからなくって・・・
まだ始めたばかりだから、焦らずに自分に合う病院を探そう!あきらめずに、しっかりと情報収集することが、転職を後悔しないコツだよ。
うん!でも最近、求人が少なくなってきてる気がするんだけど・・・気のせいかなぁ?
実は、看護師の求人は時期によって増えたり減ったりしているんだ!
えっ、知らなかった!じゃあ、中途採用の転職におすすめの時期もあるの?
そうだね!選択肢が増えるという面からみると、できるだけ求人が多い時期がおすすめだよ!
でも、例えば看護師さんの入れ替わりが多い時期だとなかなか一人ひとりに時間が割けないから、未経験の分野へ転職するなら異動などが少ない時期がいいんじゃないかな?
じゃあ、中途採用のベストな転職時期は看護師さんによって変わってくるんだね。
そのとおり!

看護師の転職はいつがベストなの?

看護師転職時期

看護師として働いている中で、上司や先輩・後輩、また同僚との人間関係から「転職したい!」と思ったことがある人も少なくありません。

 

また、「結婚・妊娠・出産などのライフスタイルの変化」や「旦那さんの転勤」「進学などのスキルアップ」といった理由から「すぐにでも転職したい!」と考えている看護師さんも。

 

しかし、「体調不良」や「妊娠・出産」などよほどのことがないかぎり、すぐに辞めるのはマナー違反。

 

一般的に、転職準備は3カ月前から始めるのが理想です。転職先の情報収集や応募書類の作成、面接準備などは予想以上に時間がかかります。特に、働きながらだと思ったように時間がとれないことも。

 

そして、少なくとも1カ月半から2カ月前には、師長に辞職の旨を伝えておきましょう。

 

看護師の中途採用の時期、求人が多いのは?

看護師転職時期

看護師の求人は、年度の変わり目である4月やボーナス後の6〜7月、12月〜1月に多くなる傾向にあります。

しかし、病院の規模や採用計画、景気変動などによって求人数は毎年変わります。

 

また、「未経験の分野に挑戦したい・キャリアアップを図りたい」といった看護師さんは新卒看護師が入職する4月や異動が少ない時期がおすすめ。

 

 看護師の転職におすすめの時期と特徴 

転職活動
開始時期
入職時期各月の特徴 
4月★★★★★「未経験の科目・分野にチャレンジしたい」「キャリアアップを考えている」という看護師さんにはおすすめの時期
5月★★転職初心者の看護師さんが転職活動を始めるのにおすすめの時期
6月★★★★★ボーナス支給後の7月の転職に向けて、病院の情報収集、履歴書の作成・面接の練習といった転職準備を始めている看護師さんも
7月★★★★★★ボーナス支給を待っていた看護師さんが、一斉に転職する時期
8月★★★コンサルタントの方も比較的時間に余裕がある時期のため、転職サイトに登録して転職の相談にのってもらうのも一つの方法
転職初心者の看護師さんが転職活動を始めるのにおすすめの時期
9月★★★★★★求人数も増えるため、選択肢が豊富で転職しやすい時期
10月★★★★★★★★★★数カ月前から転職を考えていた看護師さんが実際に動き始める時期
11月★★★★★一気に求人が減る頃。年度末の忙しさを見越して求人をチェックし始めるのがおすすめ
12月★★6月と同様に転職に向けて動き出す看護師さんが多い時期
転職初心者の看護師さんが転職活動を始めるのにおすすめの時期
1月★★★★★★★★★★全体的に求人数・転職者数ともに少ない時期
転職初心者の看護師さんが転職活動を始めるのにおすすめの時期
2月★★★★★★3~4月にかけて求人数が増える時期 
3月★★★★★★★★1年で最も求人が多い時期

 

 おすすめ転職サイト 

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看護師の中途採用の時期は?【4月の転職】

看護師転職時期

新卒看護師さんが入職してくるこの季節。また年度の変わり目ということで、他の病院から転職者も多い時期といえます。

 

新卒看護師さんや先輩には相談しにくい悩みも同じ立場である転職組の看護師さんになら相談できるというメリットも!

また、転職してきた看護師さんに向けての教育を行っている病院も。

 

「未経験の科目・分野にチャレンジしたい」「キャリアアップを考えている」という看護師さんにはおすすめの時期です。

 

ただ、新卒看護師さんも入職してくるので、病院側としても忙しい時期といえます。

 

看護師の中途採用の時期?【5の転職】

看護師転職時期

 

「5月病」という言葉もあるように、新しい環境にも徐々に慣れてくるこの時期

 

特に入職して初めての長期休みであるゴールデンウイークを迎えた新卒看護師さんのモチベーションは、下がり気味。

看護学校を卒業して「お客様気分」から、だんだんと現実が見えてくるのもこの頃です。

 

「患者様のために、精いっぱい頑張ろう!」「病院見学の時にであった看護師さんみたいになりたい!」という思いが先輩からの厳しい指導で徐々に打ち砕かれていきます。

 

また、採血や注射・体位変換・吸入など様々な看護技術を学ぶ時期でもあります。

「わからない」「ついていけない」と悩み、「自分は看護に向いていないんじゃないか?」と考えて転職する新卒看護師さんも少なくありません。

 

看護師の中途採用の時期は?【6の転職】

看護師転職時期

「とりあえず、ボーナスがもらえるまでこの病院で頑張ろう!」と考えて働き続けている看護師さんが転職を考える時期です。

 

そのため、ボーナス支給後の7月の転職に向けて、病院の情報収集、履歴書の作成・面接の練習といった転職準備を始めている看護師さんも

 

しかし、梅雨真っ只中ということで、なかなか転職に足が向かない人が多いのも事実です。

また新卒看護師さんは自分のことで精いっぱいになり、なかなか周りに目を向ける余裕がない時期でもあります。

 

看護師の中途採用の時期は?【7の転職】

看護師転職時期

ボーナス支給を待っていた看護師さんが、一斉に転職する時期でもある7月。

「ボーナスが支給されてすぐに辞めるのは気が引けてしまう」と考える看護師さんも少なくありませんが、人間関係や体調・ライフスタイルの変化など様々な理由があるもの。

 

7月は新卒看護師さんの夜勤が始まる頃ですが、早い場合だとすでに5月半ばから夜勤を経験している人も。

 

看護師の仕事は体力勝負の側面がありますが、夜勤が始まると生活リズムが乱れて体調を崩しやすくなります。

 

特に慣れない夜勤での急変だといつも以上に緊張を強いられ、休憩時間に仮眠をとれず、結局疲れがとれないという事態になってしまいます。

 

そのため、特に「夜勤のない病院で働きたい!」と考える新卒看護師さんが転職をする時期といえるでしょう。

 

看護師の中途採用の時期は?【8の転職】

看護師転職時期

 

夏真っ盛りで疲れやすいこの時期。夏バテをしている看護師さんも。

少し動いただけでも汗をかいてしまう8月は比較的転職をする看護師さんが少ないのが特徴です。

 

また看護師さんに限らず、一般的にも求人数が少なくなる時期といえます。

逆にいえばコンサルタントの方も比較的時間に余裕がある時期のため、転職サイトに登録して転職の相談にのってもらうのも一つの方法です。

 

看護師の中途採用の時期は?【9の転職】

看護師転職時期

4月入職の看護師さんはちょうど半年という区切りということもあり、8月とはうって変わって転職を考える人が多くなる時期です。

 

新卒看護師さんは半年間で行ってきたことを先輩とともに振り返り、これからの計画を立てていく時期でもあります。

 

また仕事の全体像が少しみえてくる時期ということで、自分を客観視できる反面いろいろとかんがえてしまいがち。

求人数も増えるため、選択肢が豊富で転職しやすい時期といえます。

 

看護師の中途採用の時期は?【10の転職】

看護師転職時期

長く続いていた夏の暑さが和らぎ、徐々に涼しくなってくる季節である10月。

 

食欲の秋・読書の秋・運動の秋とならび、過ごしやすい季節のため勉強や運動を楽しみやすい季節です。また意外にも転職者数が多い時期でもあります。

 

その理由としては、やはり活動がしやすいといった理由が挙げられます。また、数カ月前から転職を考えていた看護師さんが実際に動き始める時期でもあります。

 

新卒看護師さんは半年が過ぎて、少し中だるみしやすい頃といえます。

 

看護師の中途採用の時期は?【11の転職】

看護師転職時期

 

9月、10月と比べて一気に求人数が減る季節です。

 

年の変わり目も見えてくるこの季節は、寒さも相まって転職する看護師さんが少ない季節。

「先月まではあんなに過ごしやすかったのに・・・」なんて考えながら布団から這い出るようにして出勤する人が多い時期といえます。

 

12月に向けて、振り返りの準備をしている看護師さんも。

3月・4月と年度区切りでの転職を考えており、特に転職が初めての看護師さんは、年度末の忙しさを見越して求人をチェックし始めても良い頃でしょう。

 

看護師の中途採用の時期は?【12の転職】

看護師転職時期

12月もボーナス支給時期ということがあり、6月と同様に転職に向けて動き出す看護師さんが多い時期です。

 

また、ある程度仕事を経験した新卒看護師さんは、職場での仕事の流れや人間関係もつかめてきます。

 

そして、「この職場での仕事はスピードが早くてついていけない」「自分がやりたい仕事と違っていた」など様々なことが分かってくる時期です。

 

また年度末で区切りがよく、3月~4月に向けて転職活動を始める人も少なくありません。

この時期からスタートした場合は、早ければ1月や2月に決まるため、4月入職の看護師さんより一足早く病院に慣れることができるというメリットがあります

 

看護師の中途採用の時期は?【1の転職】

看護師転職時期

全体的に求人数・転職者数ともに少ない時期です。

特にお正月休みもあり仕事から離れてゆっくりと過ごすことができるため、「転職したい!」という気持ちが薄らぐ面もあります。

 

加えて転職活動は時間も労力もかかるため、休みを挟んだことでなんとなく先延ばしにしてしまいがちです。

 

普段は忙しい看護師さんもお正月は実家に帰省し、看護学校時代の友人や家族と話す機会が多くなるため、自分自身を客観的に見ることができるタイミングでもあります。

 

看護師の中途採用の時期は?【2の転職】

看護師転職時期

 

1年のうちで最も寒さが厳しい季節ですが、3~4月にかけて求人数が増える時期です。

11月から1月にかけて転職の準備をしてきた看護師さんが、履歴書や面接の準備などで動き出します。

 

新卒の看護師さんの場合、2年目になることを意識し始める時期でもあり、「この病院で先輩として働いていけるのか」「ここでキャリアを築けそうか」が転職するか否かの焦点になります。

 

看護師の中途採用の時期は?【3の転職】

看護師転職時期

区切りがよく、退職や定年、人事異動などで動く看護師さんが多いため、1年で最も求人が多い時期です。

 

この時期に合わせて転職をする看護師さんは少なくないため、退職しやすいといえます。

また、異動や入職・退職者などが出るたびにシフトを組む看護師さんへの負担も減ります。

 

一方で4月と同様に人の入れ替わりが激しく、忙しい時期でもあるので、前もってしっかりと計画をたてておくことが転職を成功させるコツです。

 

結局、看護師の中途採用の時期っていつがベスト?

看護師転職時期

上記のデータから、どの時期も一長一短であることが分かります。

 

そこで、自分のなかで転職において重視するポイントを前もって整理しておくことが大切になってきます。

 

例えば知識や技術に不安がある看護師さんは3月から4月にかけての転職がおすすめです。

 

反対に、転職活動に不安がある場合は求人サイトに登録して相談にのってもらいながら進めていくほうがよいので、求人数が少ない5月~8月と11月・12月が狙い目といえます。

 

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就業形態:常勤・日勤常勤

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対応地域:東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・愛知・三重・岐阜・大阪・兵庫・京都・広島・福岡

就業形態:常勤のみ(日勤常勤は不可!)

»マイナビ看護師

 

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