このページは、済生会滋賀県病院の看護師求人・採用の募集情報（給料や賞与）について紹介しています。
済生会滋賀県病院の看護師求人・採用おすすめポイント！
済生会滋賀県病院の看護師求人・採用おすすめポイントは、お仕事とプライベートの両立を目指すことができる点です。
年間休日数は120日となっており、家事・育児をしながらお仕事を続けることもできます。
また育児休業制度、育児時間短縮制度といった子育てをサポートする制度があるほか病院内に保育所を完備しています。
さらに福利厚生も充実しているのがポイントで、診療見舞金制度、エステ特別優待割引や県内ホテルの宿泊割引などもあります。
DMAT（災害派遣医療チーム）を遠隔地の災害にも派遣しており、災害看護に携わることも可能です。
済生会滋賀県病院の口コミや評判など
ここで済生会滋賀県病院で働くにあたって口コミや評判などについてみていきましょう。
済生会滋賀県病院の看護師の口コミや評判ってどうなの？
済生会滋賀県病院の口コミや評判は以下のようになっています。
■急性期の病院なので、様々な症例があり勉強にもなりますし、やりがいもあると思います
■アットホームな田舎の病院という感じで、基本的に人間関係はよかったと思います
■日勤、準夜勤のみの部門で働いてましたので、子育てと両立しながら常勤として働くことができました
■年間休日は120日。希望休は1ヶ月5日までで、通りやすいほうだと思います
■休日も120日ありますし、ボーナスも4か月以上はあったかと
(参考：ナスコミ）
済生会滋賀県病院って年収はいくら？
済生会滋賀県病院の年収は20代前半で約400万円、20代後半で約480万円、30代前半で約500万円となっています。
済生会滋賀県病院の給料・ボーナスっていくらなの？
済生会滋賀県病院の賞与・ボーナスは、お給料の4.7カ月分が年2回に分けて支給されます。
実際に済生会滋賀県病院で働いている看護師さんからは、「給料はとてもいいです。残業代や通勤、住宅手当てがしっかりでます」「賃貸住宅手当・扶養手当が充実。ボーナスは当時４.７ヶ月」との声があります。
済生会滋賀県病院の看護師求人・採用情報
| 給料 | 看護師（4年制）・・・211,900円 看護師（3年制）・・・206,400円 |
| 賞与 | 年2回支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 退職金 | あり |
| 手当 | 夜勤手当、時間外手当、住宅手当、通勤手当、扶養手当、看護師手当、交代勤務手当、保育手当等 |
| 勤務時間 | 二交替制 |
| 日 勤：8:30～17:00 夜 勤：16:30～翌9:00 | |
| 三交替制 | |
| 日 勤：8:30～17:00 準夜勤：16:30～翌1:00 深夜勤：翌0:30～9:00 | |
| 休日休暇 | ①週休二日制（年間休日：120日） ②年次有給休暇（1年につき20日、最大20日繰越可、ただし4月1日採用者の初年は15日） ③特別休暇制度（結婚休暇、忌引き、年末年始休暇など） ④育児休業制度、育児時間短縮制度、介護休暇制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 寮 | 単身寮完備（全個室、冷暖房完備） |
| 保育所 | 院内保育所（なでしこキッズ） |
| 福利厚生 ・その他 | 診療見舞金制度、済生会共済制度、エステ特別優待割引、院内スポーツジム |
| 親睦会【友和会・なでしこ会】、ゴールド会員の無料契約や県内ホテルの宿泊割引など |
済生会滋賀県病院の求人・採用募集状況
「看護のお仕事」と「医療ワーカー」に登録をすると、お給料や休日日数など待遇面での交渉が有利になるなどメリットが豊富でおすすめ！
また一般に公開されていない非公開求人の場合でも紹介してもらうことが可能！
2つのサイトに登録しておくと、済生会滋賀県病院への転職成功率が上がります！
看護のお仕事
⇒迷ったらココ！（年収アップを目指せる）
コンサルタントの満足度No.1！全国対応で各地域ごとに専任のキャリアコンサルタントを配置しているので、地域ごとの特色や転職事情などの情報も豊富。また難しい給与交渉もばっちり！
♥ 対応地域：全国
♥ 就業形態：常勤・日勤常勤
医療ワーカー
⇒内部情報を知りたいならココ！
入社後のアフターフォローが手厚いのが魅力！電話・メールだけでなく対面での相談も可能なので初めての方でも安心。また離職率や人間関係など職場の内部情報を教えてくれるため、希望の求人を見つけやすい！
♥ 対応地域：全国
♥ 就業形態：常勤・非常勤
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済生会滋賀県病院の看護師求人・採用の特長
済生会滋賀県病院はJR草津線「手原駅」から徒歩15分の場所に立地しており、最寄り駅からのアクセスも良好です。
4年制を卒業した看護師さんの初任給は211,900円、3年制を卒業した看護師さんの初任給は206,400円となっています。
また時間外手当や看護師手当、住宅手当、交代勤務手当、夜勤手当、扶養手当、通勤手当、保育手当等が支給されます。
勤務体制は週休二日制となっており、年間休日数は120日なのでプライベートとの両立も目指すことができます。
休日は年次有給休暇や年末年始休暇のほか育児休業制度、育児時間短縮制度があり、子育てをしながらお仕事を続けやすい職場です。
さらに院内に保育所を完備しているので、ママさんナースも安心！
看護部では「人々の尊厳と権利を尊重し、自然治癒力を最大に引き出し、苦痛の軽減・疾病予防・健康への回復増進がされるように質の高い看護を提供します」を理念に掲げ、患者さまと心の通じ合えるあたたかい看護を目指しています。
教育面においてはクリニカルラダーを採用しており、「プリセプター研修」「リンクスタッフ研修」といった役割研修や「医療安全・感染対策」といった集合研修も実施。
看護係長・看護課長へのステップアップも可能です。
「がん看護」「褥瘡ケア」など興味・関心がある専門分野についても学ぶことができます。
実際に働いている看護師さんからは「先輩方がひとつひとつ丁寧に教えて下さるため、自分だけでた学べないことも知ることができています」との声も！
済生会滋賀県病院の基本情報
社会福祉法人恩賜財団 済生会滋賀県病院の看護師求人・採用情報
| 医療機関名 | 社会福祉法人恩賜財団 済生会滋賀県病院 |
| 診療科目 | 内科・血液内科・外科・心療内科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・呼吸器内科・消化器外科・消化器内科・腎臓内科・循環器内科・心臓血管外科・小児科・整形外科・形成外科・皮膚科・泌尿器科・産婦人科・婦人科・内分泌内科・糖尿病内科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリ科・放射線科・麻酔科・乳腺外科 |
| 所在地 | 滋賀県栗東市大橋2-4-1 |
| 病床数 | 393 |
| アクセス | JR草津線 手原駅 徒歩15分 |
済生会滋賀県病院の特徴
済生会滋賀県病院は滋賀県栗東市に位置し、「済生会の「救療済生」の精神に基づき、安全で質の高い医療の提供と、心温まるサービスを実践し、地域の皆様の安心と幸せな未来へ貢献します」を理念として大正13年に設立されました。
滋賀県の3次救急指定病院として滋賀県・京都府南部の急性期医療の中核を担っており、県内随一の救命救急センターを有しています。
また大規模災害に対応できる体制を充実させて災害拠点病院としての役割を果たしているほか、DMAT（災害派遣医療チーム）を遠隔地の災害にも派遣しています。
さらに「地域がん診療連携支援病院」や「地域医療支援病院」にも指定されている医療機関です。