このページは、大阪府済生会茨木病院の看護師求人・採用の募集情報（給料や賞与）について紹介しています。
大阪府済生会茨木病院の看護師求人・採用おすすめポイント！
大阪府済生会茨木病院の看護師求人・採用おすすめポイントは、福利厚生の手厚さです。
チケット斡旋、医療費補助制度があるほか、職員旅行（日帰り・1泊旅行）などがあるのも魅力。
またスキルアップをサポートする体制も整っており、認定看護資格取得支援、自己啓発支援のほか学会参加・出張費支援があるのも魅力です。
さらに産前産後休暇、育児、介護休暇があり、ライフスタイルが変化しても長くお仕事を続けやすい職場。
そのほか採血シミュレーターである「採血静注練習キット」やNTT・大阪府立大学との共同開発した「eラーニング」がありスキルアップに最適！
大阪府済生会茨木病院の口コミや評判など
ここで大阪府済生会茨木病院で働くにあたって口コミや評判などについてみていきましょう。
大阪府済生会茨木病院の看護師の口コミや評判ってどうなの？
大阪府済生会茨木病院の口コミや評判は以下のようになっています。
■部署によりますが、人間関係はよかったです
■残業は少ないとは言えませんが、ほどよく休暇があっていいです
■ナース間の雰囲気はとても良く助け合う雰囲気で良かったです
■託児所が病院の前にあり、送迎もしやすくママさんナースはとても働きやすい環境でした
■子供が急な熱をだしても、みんなの理解のもとお休みしやすいです
(参考：ナスコミ）
大阪府済生会茨木病院の給料・ボーナスっていくらなの？
大阪府済生会茨木病院の賞与・ボーナスは、年2回に分けて支給されます。
大阪府済生会茨木病院の看護師求人・採用情報
| 給料 | 看護師（大学）・・・295,000円 看護師（専門学校）・・・285,000円 ※諸手当を含む |
| 賞与 | 年2回支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 退職金 | あり |
| 手当 | 通勤手当、 世帯手当（世帯主の方）、夜勤手当、時間外勤務手当等 |
| 勤務時間 | 二交替制 |
| 日勤：8:30～16:30 夜勤：16:30～翌8:30 | |
| 休日休暇 | 4週7休（年間休日116日、土曜日半日を含む） 夏期休暇 3日間 年次有給休暇 初年度10日（5年目以降は20日、翌年まで繰越し可能） 特別休暇（慶弔休暇）、産前産後休暇、育児、介護休暇 等 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 寮 | 看護師寮あり |
| 保育所 | 院内保育所あり |
| 福利厚生 ・その他 | 職員食堂、認定看護資格取得支援、自己啓発支援、学会参加・出張費支援、職員旅行（日帰り・1泊旅行)、新人歓迎会、忘年会、チケット斡旋、医療費補助制度、クラブ活動 |
大阪府済生会茨木病院の求人・採用募集状況
「看護のお仕事」と「マイナビ看護師」に登録をすると、お給料や休日日数など待遇面での交渉が有利になるなどメリットが豊富でおすすめ！
また一般に公開されていない非公開求人の場合でも紹介してもらうことが可能！
2つのサイトに登録しておくと、大阪府済生会茨木病院への転職成功率が上がります！
看護のお仕事
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♥ 対応地域：全国
♥ 就業形態：常勤・日勤常勤
マイナビ看護師
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♥ 対応地域：東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・愛知・三重・岐阜・大阪・兵庫・京都・広島・福岡
♥ 就業形態：常勤のみ（日勤常勤は不可！）
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「なかなかお給料が上がらない！」「せっかく看護師として働いているんだから、高収入を目指したい」と考えている看護師さんに向けた記事！給料UPの意外な方法も紹介！
»看護師の中途採用の時期はいつがベスト？月ごとの求人傾向も！
転職時期について悩んでいる看護師さん向けの記事！「今すぐ転職したいけど、今転職して大丈夫なの？」と考えている方におすすめ。
転職するときは、誰だって不安。そんな不安を解消する方法を紹介。「人間関係への不安」や「収入への不安」、「退職への不安」といった不安も、これを読めば大丈夫！
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»【看護師アンケート】看護師向いてないと感じた瞬間は？転職する、しない？
看護師として働いていると、一度は「私って看護師に向いてないんじゃないかなぁ・・・」と感じた瞬間があったのではないでしょうか。ではそんな時、ほかの看護師さんはどのように対応したのか？看護師の本音に迫ってみました。
大阪府済生会茨木病院の看護師求人・採用の特長
大阪府済生会茨木病院はJR東海道本線「茨木駅」から徒歩15分の場所に立地しており、最寄り駅から徒歩での通勤が可能です。
大学を卒業した看護師さんの初任給は295,000円、専門学校を卒業した看護師さんの初任給は285,000円となっています。
また夜勤手当や通勤手当、時間外勤務手当、世帯手当等が支給されます。
勤務体系は4週7休で年間休日は116日となっています。年次有給休暇や夏季休暇などがあり、そのほか産前産後休暇、育児休暇があるため、育児とお仕事の両立を目指すことができます。
小さなお子さんがいらっしゃる看護師さんが安心して日中・夜間勤務ができるよう、敷地内に保育所を完備しています。
さらに勤務時間を短縮できる制度があるのもポイントです。
看護部では「「人にやさしい看護」を実践することで、より質の高い看護の提供を目指します」などを理念に掲げ、地域住民の健康の保持増進と疾病の予防を支援することに努めています。
教育面においては「知識・技術面の指導」と「メンタル面のサポートや日常のアドバイス」を実施しており、サポートナースとしてスタッフ全員がバックアップする体制を整えています。
そのほか持ち運びしやすいコンパクトな採血シミュレーターである「採血静注練習キット」やNTT・大阪府立大学との共同開発した「eラーニング」があり、スキルアップに最適です。
クリニカルラダー教育プログラムを採用しており、「基礎」「一人前」「中堅」「達人」の４つのレベルに分けて指導を実施。
さらに自己啓発支援制度として参加したい研修への助成金が一部支給されるのも魅力！
大阪府看護協会、日本看護協会が主催する院外研修に参加できるほか、認定看護師育成支援や院外研修および学会参加・出張費支援があります。
大阪府済生会茨木病院の基本情報
社会福祉法人恩賜財団 大阪府済生会茨木病院の看護師求人・採用情報
| 医療機関名 | 社会福祉法人恩賜財団 大阪府済生会茨木病院 |
| 診療科目 | 内科・消化器内科・循環器内科・小児科・外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・心臓血管外科・産婦人科・婦人科・耳鼻咽喉科・眼科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・麻酔科・リハビリ科・作業療法・運動療法・言語療法・健康診断・救急・人工透析・人間ドック・脳ドック |
| 所在地 | 大阪府茨木市見付山2-1-45 |
| 病床数 | 315 |
| アクセス | JR東海道本線 茨木駅 徒歩15分 |
大阪府済生会茨木病院の特徴
大阪府済生会茨木病院は大阪府茨木市に位置し、「済生会創生の「救療済生」の精神に基づき、地域の医療・福祉に対し、ゆるぎない真の貢献を果たす」を理念として昭和38年に設立されました。
茨木市唯一の公的病院として最新の設備・技術・環境を整えており、“切れ目のない医療”の提供を行っています。
また日本消化器内視鏡学会認定指導施設や日本がん治療認定医機構認定研修施設にも指定されており、無料低額診療事業も実施しているのが特徴です。