このページは、京都第二赤十字病院の看護師求人・採用の募集情報（給料や賞与）について紹介しています。
京都第二赤十字病院の看護師求人・採用おすすめポイント！
京都第二赤十字病院の看護師求人・採用おすすめポイントは、スキルアップをサポートする制度が整っている点です。
専門看護師教育課程を受講する看護師さんは休職制度を利用できるほか、認定看護師教育課程を受講する場合は出張扱いとなります。
また看護教員養成講習会は出張扱いで研修費補助もあるのが魅力です。
さらにeラーニングシステム「ナーシング・スキル」を導入しているので、空いた時間に看護技術を復習することができ、スキルアップを図れます。
そのほか2人の看護師が良きパートナーとして対等な立場で互いの特性を活かすPNSを採用しているので、わからないことや疑問点を解決しやすいのがポイント！
災害看護に携わることができるのもポイントで、院内保育園、病児保育室を併設しているためママさんナースも安心して働くことができます。
京都第二赤十字病院の口コミや評判など
ここで京都第二赤十字病院で働くにあたって口コミや評判などについてみていきましょう。
京都第二赤十字病院の看護師の口コミや評判ってどうなの？
京都第二赤十字病院の口コミや評判は以下のようになっています。
■週休2日以外に祝日も休みなのは大きいと思います
■中途入職ですが、経験加算もしっかりしてもらえました
■教育に関してはかなりしっかりとやっていた病院だと思います
■職場の雰囲気はとても良かったです
■保育園のお迎えで残業できないときは周りがフォローする雰囲気でした
■下っ端でも休みは比較的にとりやすいです
(参考：ナスコミ）
京都第二赤十字病院の給料・ボーナスっていくらなの？
京都第二赤十字病院の賞与・ボーナスは、年2回に分けて支給されます。
実際に京都第二赤十字病院で働いている看護師さんからは、「給料は他院に比べ良いと思います」「給料体系は公務員の号棒と同じようになっているので長く勤めるほど上がります」との声があります。
京都第二赤十字病院の看護師求人・採用情報
| 給料 | 看護師・・・227,040円 |
| 賞与 | 年2回支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 退職金 | 在職1年以上 |
| 手当 | 通勤手当：対象者のみ 最高55,000円／月 |
| 住居手当：対象者に 最高28,500円／月 | |
| 時間外手当、扶養手当、夜勤手当、地域手当 | |
| 勤務時間 | 3交代制および２交代制 |
| 休日休暇 | 4週8休（週休2日），祝日，本社創立記念日（5/1），年末年始（12/29～1/3） |
| 有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、夏季休暇 | |
| 社会保険 | 健保・雇用・厚生・労災 |
| 寮 | 単身者用・男女可能 |
| 保育所 | 院内保育園、病児保育室 |
| 福利厚生 ・その他 | 日帰り旅行・宿泊旅行あり |
京都第二赤十字病院の求人・採用募集状況
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また一般に公開されていない非公開求人の場合でも紹介してもらうことが可能！
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♥ 対応地域：全国
♥ 就業形態：常勤・日勤常勤
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♥ 対応地域：東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・愛知・三重・岐阜・大阪・兵庫・京都・広島・福岡
♥ 就業形態：常勤のみ（日勤常勤は不可！）
»看護師が高収入・高給料を得られる職場とは？徹底的に調べてみた！
「なかなかお給料が上がらない！」「せっかく看護師として働いているんだから、高収入を目指したい」と考えている看護師さんに向けた記事！給料UPの意外な方法も紹介！
»看護師の中途採用の時期はいつがベスト？月ごとの求人傾向も！
転職時期について悩んでいる看護師さん向けの記事！「今すぐ転職したいけど、今転職して大丈夫なの？」と考えている方におすすめ。
転職するときは、誰だって不安。そんな不安を解消する方法を紹介。「人間関係への不安」や「収入への不安」、「退職への不安」といった不安も、これを読めば大丈夫！
»看護師の夜勤なしの仕事とは？正社員・高待遇の求人の探し方！
「夜勤がしんどい」「夜勤なしの職場で働きたい」と考えている看護師さん向けの記事。夜勤なしの職場で働くメリット・デメリットから、「夜勤なし・正社員」が可能な職場まで幅広く紹介。
»【看護師アンケート】看護師向いてないと感じた瞬間は？転職する、しない？
看護師として働いていると、一度は「私って看護師に向いてないんじゃないかなぁ・・・」と感じた瞬間があったのではないでしょうか。ではそんな時、ほかの看護師さんはどのように対応したのか？看護師の本音に迫ってみました。
京都第二赤十字病院の看護師求人・採用の特長
京都第二赤十字病院は京都市営地下鉄烏丸線「丸太町駅」から徒歩5分の場所に立地しており、アクセス良好です。
また時間外手当や通勤手当、地域手当、扶養手当、住居手当、夜勤手当等が支給されます。
勤務体制は4週8休で祝日は年末年始に加えて有給休暇、夏季休暇などがあります。
さらに院内保育園、病児保育室があり、お子様が小さな看護師さんでも安心してお仕事を続けることができます。
看護部では「赤十字精神を基盤として、苦痛の軽減、疾病の予防、健康の回復・増進を目的とした質の高い看護を提供します」などを理念に掲げ、継続的で個別的な看護を実践しています。
教育面においてはキャリア開発ラダーを柱とした継続教育を導入しており、「採血、静脈穿刺」といった看護技術演習から退院支援や災害看護、認知症看護などを学ぶことができます。
さらに院内研修教育プログラムも整っているのが魅力！「BLS，ICLS」や「急変時対応アドバンス研修」などがあります。
そのほかキャリアアップをサポートする制度も整っており、専門看護師教育課程では休職制度を利用できるほか、認定看護師教育課程では出張扱いとなります。
京都第二赤十字病院の基本情報
日本赤十字社 京都第二赤十字病院の看護師求人・採用情報
| 医療機関名 | 日本赤十字社 京都第二赤十字病院 |
| 診療科目 | 内科・血液内科・外科・精神科・神経内科・脳神経外科・呼吸器内科・呼吸器外科・気管食道科・消化器内科・腎臓内科・循環器内科・心臓血管外科・小児科・整形外科・形成外科・皮膚科・泌尿器科・産婦人科・婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリ科・放射線科・麻酔科・歯科口腔外科・病理科・救急 |
| 所在地 | 京都府京都市上京区春帯町355-5 |
| 病床数 | 676 |
| アクセス | 京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅 徒歩5分 |
京都第二赤十字病院の特徴
京都第二赤十字病院は京都市上京区に位置し、「歩み入る人にやすらぎを 帰りゆく人に幸せを」を理念としており、明治45年に開設された日本赤十字社京都支部常設救護所を起点としています。
地域中核急性期病院として高度急性期および急性期病院としての役割を担っており、「安全で質の高い医療を継続して提供」することを使命としています。
また災害救護活動や災害救護訓練も実施しているのが特徴で、地域医療支援病院や地域がん診療連携拠点病院などにも指定されている病院です。